兩公司涉違規引進洗碗工遭禁兩年
勞工處宣布，盛世投資管理有限公司及好富記粉麵（荃灣）有限公司因違反補充外勞計劃規定，被禁止申請引進外勞兩年。其中盛世被指未經批准訂立招聘條款、提交虛假本地招聘結果，並無合理理由拒絕聘用合資格本地求職者。
記者：陳嘉明，
總編輯
2026年10月12日 17:30
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勞工處昨日（十月十二日）宣布，對兩間違反「補充外勞計劃」（Enhanced Supplementary Labour Scheme）規定的僱主實施制裁，即時禁止該兩間公司申請引進外勞，為期兩年。
涉事的盛世投資管理有限公司（Shengshi Investment Management Co., Limited）及好富記粉麵（荃灣）有限公司（Ho Fu Kee Noodles (Tsuen Wan) Limited），在申請引進洗碗工的過程中，被發現違反計劃要求。
當局指出，盛世在未經勞工處批准下訂立招聘條款，提交虛假的本地招聘結果，並且在無合理理由下，拒絕聘用一名合資格的本地求職者。
至於好富記粉麵，則同樣在無合理理由下，未有聘用合資格的本地求職者。
勞工處發言人表示：「若僱主違反勞工或入境法例、補充外勞計劃規定，或標準僱傭合約，勞工處會施加行政制裁，有關制裁包括停止處理僱主正在審批的申請、撤回之前已批出的引進外勞批准，以及拒絕處理僱主其後提出的任何申請。」
資料來源：The Standard。
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