政府人力報告：AI衝擊應屆畢業生空缺大減六成
政府發布最新人力推算中期更新報告，指出人工智能應用將提升相關職位生產力兩至三成，短期內大規模裁員風險較低，但兩至三成職位，尤其文書職系，將面臨重組。報告特別提到，應屆畢業生合適空缺較2022年銳減約六成，同時市場對新興AI專家需求持續增加。
記者：陳嘉明，
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2026年9月22日 16:25 · 更新於 9月22日 17:25
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政府今日（22日）發布最新人力推算中期更新報告，提到人工智能（AI）應用預期可將相關職位的生產力提升兩至三成。報告指出，企業目前暫時以自然流失過渡，短期內大規模裁員的風險較低，但兩至三成職位將面臨重組，主要為文書職系。
報告分析，人工智能對兩大群體影響最深。初級工作被取代，令應屆畢業生合適空缺較2022年銳減約六成；全港約7萬名未持有大專學歷的中年文書支援人員亦面臨轉型壓力。
與此同時，市場對新興AI專家的需求持續增加，尤其具備AI應用及跨領域能力的「複合型人才」最為渴市。報告建議僱員提升技能，以應對職場變化。
當局表示，報告反映勞動市場正經歷結構性轉變，需要透過培訓及再就業支援，協助受影響人士過渡。未來會繼續監察人工智能對就業的影響，並適時調整政策。
資料來源：香港電台。
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