政府明年起推僱員照顧家庭假 每年最多12小時
政府將由明年一月起,為政府僱員推出「照顧家庭假」,每年可享最多十二小時。假期以小時為單位,涵蓋陪同家人應診、照顧患病家人等情況,員工毋須提交證明文件,但批核人員可要求提供。
公務員事務局在提交立法會的文件中透露,政府將由明年一月起,為政府僱員推出「照顧家庭假」,成為第四類與照顧家庭需要相關的假期。局方正敲定細節,預計在諮詢職方後落實。
照顧家庭假容許僱員在特定情況下短暫離開工作崗位,以照顧家庭需要,包括陪同家人應診、照顧患病家人、出席子女的學校活動,以及處理家中突發事宜。每名政府僱員每年可享最多十二小時照顧家庭假,年底尚未放取的假期不得轉撥下一年放取。
假期會以小時為單位放取,僱員每次可申請放一至四小時照顧家庭假。員工在一般情況下只須在放取假期前提交申請紀錄表並填寫原因,毋須提供證明文件。如因突發事宜未能提前提交申請,員工可先以口頭或其他方式取得批核人員同意,並在假期後盡快補交申請表。批核人員若對申請存疑或發現有濫用跡象,可要求申請人提供證明文件。
局方提到,政府自二零二四年四月起推行婚假和恩恤假,截至今年六月底,獲批的婚假共約七千五百宗,恩恤假約兩萬三千宗。至於去年四月起推行的育兒假,共約一萬五千六百宗申請獲得批准。
資料來源:香港電台。
閱讀原文報道 →