智庫倡更精準吸引人才 應對勞動人口收窄
政府統計處公布本港年中人口逾751萬,按年升0.3%。團結香港基金研究經理王鐙淇指出,勞動人口收窄的結構性問題仍然存在,建議參考澳洲動態人才清單,並加強托兒及育兒配套。
政府統計處公布,本年年中香港人口臨時數字約超過751萬人,按年上升0.3%。各項吸引人才和輸入勞工措施持續吸引來自世界各地人士移居香港,抵銷人口自然減少的影響,令人口較去年年中有所增加。
團結香港基金研究經理王鐙淇在電台節目《千禧年代》表示,有關情況反映本港的內生動力不足,短期可持續吸引人才以提升勞動人口,但長遠而言人口老齡化、勞動人口收窄的結構性問題仍然存在。她建議特區政府要更精準吸引人才來港,可參考澳洲的做法,建立一套動態的人才清單,定期按市場需求靈活調整,同時應着重如何留住人才在港發展。
在鼓勵生育方面,王鐙淇認為,特區政府可持續增加日間托兒服務、延長托兒服務時間等,並鼓勵企業推動彈性上班、適度增加男士侍產假,讓市民可以兼顧家庭與事業發展。另外,因應人口老化問題,她建議當局及早做好醫療及安老的部署,並繼續推動樂齡科技的發展。
選委界立法會議員李浩然在同一節目上說,如果要人口有所增長,除了吸引和留住人才、提升本地生育率,亦要有一個宜居的配套。他認為在留住人才方面,香港仍有優化空間,包括提供優質教育給予人才的子女、協助人才的配偶尋找合適工作等。
資料來源:香港電台。
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