不足1%恒生大型股公司董事具AI專長
會計師事務所致同發表調查，指香港大型上市公司董事會在人工智能及網絡安全監督方面存在能力缺口，不足1%的恒生綜合大型股指數公司董事具備相關專業背景。報告同時指出企業面對董事任期上限新規定，正加快董事會更新。
記者：李思慧，
財經及地產版主編
2026年9月29日 12:09
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會計師事務所致同發表企業管治調查報告，指出香港大型上市公司董事會在人工智能及網絡安全監督方面存在明顯能力缺口。報告顯示，不足1%的恒生綜合大型股指數公司董事，具備資訊科技、人工智能或網絡安全專業背景。
報告分析截至六月底已公開的一百家恒生綜合指數大型股公司的年報及環境、社會及管治報告，以評估企業針對新規定的準備情況。結果顯示，五成九的恒生綜合指數大型股公司將人工智能及網絡風險列為主要風險，但管治架構未能跟上，只有一成一的公司設立專責委員會監督相關風險。
致同表示，香港交易所已提高董事會效能標準，但企業仍需進一步提升董事會能力及加強監督機制。隨着二零二八年起分階段實施獨立董事九年任期硬性上限，以及限制獨立董事最多擔任六家上市公司職務，企業正面臨更大的董事會更新壓力。
報告指出，目前董事會平均有十點七名董事，其中四成八為獨立董事。今年獨立董事平均任期由六點八年降至五點八年，反映企業正為應對獨立董事任期上限的新規定，而加快董事會更新步伐。
另外，報告亦提到性別多元化進展緩慢，女性董事比例由去年的百分之二十一點八微升至百分之二十二，但仍遠低於歐洲的百分之三十四至百分之四十及北美的百分之三十至百分之三十三水平。
資料來源：香港電台。
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