調查：32%富裕港人擬延遲退休5至10年
調查發現，近三分之一（32%）的香港富裕人士計劃比傳統退休年齡延遲五至十年才退休。僅18%受訪者擁有涵蓋投資、稅務、遺產規劃、法律架構及家族治理的全面財富整合計劃。調查由宏利香港與FT Longitude於今年4至5月進行，訪問了1,000名來自亞太及中東11個地區的富裕人士，其中250人來自香港。
記者：李思慧，
財經及地產版主編
2026年8月18日 15:45
· 全文 544 字
一項調查顯示，近三分之一（32%）的香港富裕人士計劃比上一代傳統退休年齡延長五至十年工作年期。調查由宏利香港（0945）與FT Longitude於今年4至5月進行，訪問了1,000名來自亞太及中東11個地區的高淨值及大眾富裕人士，其中250人來自香港。
受訪者年齡介乎18至80歲以上，資產淨值由300萬美元（約2353萬港元）至逾5000萬美元（約3.92億港元）。調查發現，不少受訪者的財富規劃仍零碎分散，只有18%本地受訪者表示擁有涵蓋投資、稅務、遺產規劃、法律架構及家族治理的全面財富整合計劃。
另外26%受訪者預期會盡量工作至最長年期，反映他們趨向更靈活的「組合人生」模式，融合賺取收入活動、個人追求及家庭優先事項。隨着更長壽及更複雜的人生階段，重塑財富規劃的需求及優先次序。
調查指出，隨着財務、家庭及跨境考慮因素日益相互關連，市場對更全面整合的財富管理方案需求增加。宏利香港及澳門行政總裁戴明鈞表示：「香港富裕人士逐漸超越單一固定退休的概念，很多人正為結合工作、家庭責任及個人抱負的多階段人生作準備，但其財富規劃可能未有同步演進。」
調查結果反映，香港富裕群體對財富規劃的需求正在轉變，傳統退休模式被重新定義，業界需提供更全面的整合方案，以配合客戶在人生不同階段的財務及生活目標。
資料來源：The Standard。
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