立法會關注外傭「跳工」問題 政府披露審查數據

立法會議員關注外傭提前終止合約的情況，政府透露過去三年入境處特別職務隊共審查逾三千宗懷疑「跳工」申請，其中四百多宗被拒。當局表示未有按外傭來源地劃分的統計數字，但已修訂《職業介紹所實務守則》以加強僱主權益保障。

記者：陳嘉明， 總編輯

2026年11月11日 14:35 · 更新於 11月11日 15:00 · 全文 621 字

立法會昨日就外籍家庭傭工提前終止合約問題向政府提出質詢。有意見反映，不少僱主在聘請外傭時，曾遇到部分外傭以不同理由提前終止僱傭合約，令僱主損失不菲。政府經諮詢保安局及入境事務處後，回覆了相關提問。

入境處表示，一直致力打擊外傭濫用提早終止合約安排以轉換僱主，即俗稱「跳工」的行為。為此，當局早在二○一三年六月已成立特別職務隊，加強審查經常轉換僱主的外傭工作簽證申請。審核過程中，若發現懷疑「跳工」個案，會轉交特別職務隊調查，考慮因素包括外傭行為操守、前僱主紀錄及終止合約原因等。

數據顯示，過去三年（截至二○二六年十月），入境處特別職務隊共就3 303宗懷疑「跳工」的外傭工作簽證申請進行調查。其中，455宗申請被拒，另有259宗申請人撤銷申請或未能跟進。不過，當局承認並無備存按外傭來源地劃分的分項統計數字，亦未有提問中涉及的其他統計數據。

針對第（四）項有關保障僱主權益的問題，政府指出，現時僱主可經職業介紹所或自行聘請外傭。職業介紹所提供的服務、收費及外傭提早終止合約時的跟進安排，由雙方自行議定。為提高透明度，勞工處已於二○二四年五月修訂《職業介紹所實務守則》，要求職業介紹所清楚說明如外傭提早終止合約，會否提供退款、另選外傭或作出其他安排，以及會否額外收費。

政府強調，違反《實務守則》的職業介紹所可被勞工處撤銷或拒絕續發牌照，或發出警告敦促糾正。此舉旨在讓僱主在知情基礎上按需要選擇職業介紹所提供的不同服務安排，從而保障僱主的消費者權益。

陳嘉明

總編輯

統籌港聞及政府政策報道，主理本網每日的頭條取捨與發稿標準。