數據中心工程師薪酬年升兩成

香港數據中心急速擴張，導致專業工程及設施管理人才嚴重短缺。華人市場人力資源公司羅拔盛德（Robert Walters）指出，相關工程師薪酬升幅可達兩成，業界需建立本地培訓管道以解長遠之困。

記者：李思慧， 財經及地產版主編

2026年11月5日 20:53 · 全文 429 字

香港數據中心急速擴張，導致專業工程及設施管理人才嚴重短缺。人力資源公司羅拔盛德（Robert Walters）周四表示，相關工程師薪酬升幅可達兩成。

招聘熱潮已不限於軟件開發人員，更涵蓋機電工程師、關鍵設施管理員及營運人員。需求主要由香港推動人工智能、雲端運算，以及北部都會區和沙田數據設施集群等大型基建項目帶動。

羅拔盛德香港區首席顧問Jay Wong表示，擁有五至十年完整項目經驗的中層工程師最難招聘。轉職至數據中心行業的求職者，薪酬可獲15%至20%升幅，但該行業全天候運作，包括輪班、候命及高壓應急工作，令部分專業人士卻步。

為填補即時空缺，營運商正從醫院、航空設施及金融機構等高可靠性行業挖角，招聘具高壓電力及風險控制等可轉移技能的員工。

Wong警告，僅靠提高薪酬及依賴海外招聘（如高端人才通行證計劃）無法解決長遠短缺。外來人才需時適應香港的特定技術標準、服務期望及監管要求。

他補充，為維持行業增長，僱主及教育機構必須建立長期本地培訓管道，而非只靠外聘。

李思慧

財經及地產版主編

主理財經及地產版，涵蓋港股、樓市、外匯儲備及本地企業動向。