立法會關注Y世代精神健康 政府公佈多項支援措施
立法會今日回覆議員提問，關注Y世代（1980及1990年代出生）精神健康問題。政府表示已推出《青年發展藍圖》、設立「情緒通」熱線及推出《精神健康職場約章》等措施，全方位支援Y世代的就業及身心健康發展。
立法會今日（十一月四日）回覆議員林偉全就Y世代精神健康的提問。政府指出，支援青年人處理經濟就業與生活狀況，從而減低焦慮並提升精神健康，是一個綜合多面向的議題，需要跨界別共同承擔與努力。
在就業發展方面，勞工處一直採取多管齊下的策略，為青年提供全方位的培訓及就業支援。各區就業中心為不同年齡及背景的求職人士提供綜合就業服務，求職人士可與就業主任會面，獲取個人化的就業諮詢服務，並按需要參加合適的就業計劃或培訓課程。
民政及青年事務局於二○二二年公布首個版本的《青年發展藍圖》，勾劃政府對青年發展工作的理念、目標和行動。民青局舉辦和資助不同類型的青年發展活動，涵蓋實習交流、創業、生涯規劃等，讓青年人裝備自己、各展所長。此外，民青局亦推出青年正向思維活動資助計劃，推廣關注青年身心健康。
在精神健康支援方面，政府策略是透過跨界別協作，及早識別及介入潛在個案。二○二三年十二月設立的「情緒通」18111精神健康支援熱線，提供每日24小時一站式服務。至今年九月，「情緒通」已接聽超過35萬個來電。社會福利署在全港設立25間精神健康綜合社區中心，提供由預防至危機管理的一站式社區精神健康支援服務。
政府亦推出《精神健康職場約章》，積極推動僱主在職場採取措施推廣心理健康。截至今年九月底，超過3,400機構已簽署《約章》。二○二六至二七年度，《約章》的年度推廣主題為「職場溝通」，政府將加強宣傳，吸引更多機構參加。
社會福利署今年十月推行「精神健康推廣大使培訓先導計劃」，目標招募5,000名大使，當中包括Y世代。受培訓的大使可善用人際網絡，傳播正向精神健康知識、推動鄰里互助關懷文化，以及促進精神健康友善工作間及社區。
