李家超指香港郵政須改革 過渡期安排難免
行政長官李家超回應香港郵政以兩年公務員合約續聘試用期員工事件，指出香港郵政面對郵政生態轉變及運作模式問題，必須改革。他透露2024/25年度虧損達8億元，當局已申請撥款40多億元作為營運資金，並強調過渡期安排是在所難免。
記者：陳嘉明，
總編輯
2026年8月26日 17:09
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香港郵政早前宣布，向9月完成試用期的員工以兩年公務員合約續聘，不會發出長期聘用條款。行政長官李家超回應事件時表示，香港郵政以商業模式及自負盈虧形式運作，整個郵政生態已出現很大轉變。
李家超認為，香港郵政面對的問題獨特，運作模式有很多問題，必須改革。他透露，香港郵政在2024/25年度虧損達8億元，當局近期需向立法會申請撥款40多億元，作為香港郵政3年的營運資金。
商務及經濟發展局會盡快研究改革方案，並向立法會提出討論。李家超強調，研究需時，設有過渡期特別安排是在所難免。他補充說，香港郵政與公務員事務局會與員工保持溝通，盡量提供協助。
資料來源：香港電台。
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