楊何蓓茵：近五年約120名公務員赴國際組織工作
公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會委員會上表示，過去五年政府安排約120名公務員到不同國際組織工作，包括17名青年公務員參與聯合國初級專業人員方案。議員關注培訓成效、基層機會及情報保安，局方回應有追蹤機制及防範措施。
記者：陳嘉明，
總編輯
2026年10月26日 10:27
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立法會一個委員會昨日討論拓展公務員視野的機會，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府一直提供多元渠道讓公務員擴闊眼界，相關安排大致可分為培訓交流、派駐內地和海外工作，以及借調至國際機構。她透露，最近五年政府已安排大約120名公務員到不同國際組織工作。
楊何蓓茵指出，在中央政府和外交部駐港特派員公署支持下，自2019年起，先後派出兩批共17名青年公務員參與聯合國初級專業人員方案，以中國人員身分到聯合國位於不同地區的辦事處出任不同職位。這些安排旨在提升公務員的國際視野和專業能力。
議員吳傑莊關注如何量化被派到內地及海外培訓公務員的學習成效，以及為不同職系的中層及基層公務員提供同等機會。楊何蓓茵回應，能夠被派到海外機構任職的公務員都是具有潛質和表現優異的，回港後政府設有追蹤機制了解他們的表現，在考慮晉升及調職時會參考海外及內地培訓經驗。她承認基層公務員較少這類海外培訓機會，但不同職系會為中層公務員設計不同的外地培訓計劃。
議員何俊賢關注公務員被派到海外培訓，特別是一些較敏感的國家，有機會被人套取情報，例如上司的喜好等，詢問公務員事務局會否加強教育公務員防範。楊何蓓茵表示，如果培訓機會來自極敏感的地方，局方會再三衡量是否值得冒風險。在平日培訓中，局方已不時要求公務員留意機密資料的保安問題，到海外交流及培訓時，會攜帶無機密資料的電腦，即所謂的「清水機」。
資料來源：香港電台。
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