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AI時代下職場標準須隨工具演進

傳統辦公室時代,工具穩定令標準可維持多年。但人工智能(AI)模型持續更新,能力不斷擴展,令過往的「夠好」標準變得過時。企業若不及時提升標準,可能會落後於競爭對手。

AI時代下職場標準須隨工具演進

在傳統辦公室時代,由於工具相對穩定,標準得以長期維持。團隊可以圍繞同一套軟件建立模板、清單及簡報規範,並沿用多年。Word、Excel及PowerPoint雖有改進,但變化速度從未快至令企業需要每隔數月就重新思考何謂「夠好」。

然而,人工智能(AI)打破了這種格局。模型持續更新,其推理、研究及自主能力不斷擴展。AI更開始凌駕於傳統商業軟件之上,代表用戶操作瀏覽器、數據庫及熟悉的辦公工具,甚至直接處理底層資訊,取代部分工作步驟。標準所依賴的基礎正在快速變動。

這改變了「夠好」的定義。所謂「夠好」,本質上是經濟判斷:在考慮時間與成本後,工作達到足以應付目的的水平。當AI大幅降低時間與成本,即使工作本身不變,舊有的標準也會變得過時。

以市場分析為例,工作內容不變,但AI能以更低成本收集更多證據、測試更多情境及比較更多選項。沿用舊標準或許能節省開支,但可能已不再符合商業邏輯。

因此,企業不能只問工作是否符合標準,還必須反思該標準是否仍反映當今工具的能力。若能力提升後企業不提高標準,可能會落後於那些已經調整標準的競爭對手。

由於工具持續進步,即使眼前工作不變,企業仍需反覆提出這個問題。若專業人士繼續沿用舊有標準,等同於在移動的基礎上原地踏步。標準必須隨工具一同演進。

本文由退休納斯達克(NASDAQ)行政總裁Frank Ng與其兒子Ryan Ng共同撰寫,兩人曾出版《Hey AI, Let's Talk!》一書。

資料來源:The Standard閱讀原文報道 →
李思慧
財經及地產版主編

主理財經及地產版,涵蓋港股、樓市、外匯儲備及本地企業動向。