公務員事務局簡介五年規劃及施政報告

公務員事務局局長楊何蓓茵今日（21日）向六個諮詢及法定組織委員簡介《香港第一個五年規劃》及《施政報告》，強調未來五年是改革措施推進及鞏固期，並會攜手各委員應對新挑戰。

記者：陳嘉明， 總編輯

2026年9月21日 17:00 · 全文 448 字

公務員事務局局長楊何蓓茵今日（21日）向六個諮詢及法定組織委員簡介《香港第一個五年規劃》及《施政報告》，強調未來五年是改革措施推進及鞏固期，並會攜手各委員應對新挑戰。

楊何蓓茵表示，《香港第一個五年規劃》為公務員體制發展定下明確方向，目標是提升公共治理能力。過去四年，當局在完善公務員制度體系方面推出多項改革措施，展望未來五年將是這些措施的推進期和鞏固期。

她指出，面對世界變局、國家發展及科技進步，公務員隊伍須深化植根各項措施，並齊心克服未來可能出現的新挑戰。她又強調，諮詢及法定組織是公共行政重要一環，在協助政府制訂政策方針和執行職能方面發揮重要作用。

今日出席簡介會的委員來自六個公務員事務局相關的諮詢及法定組織，包括公務員敍用委員會、公務員培訓諮詢委員會、公務員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸及服務條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會，以及離職公務員就業申請諮詢委員會。

楊何蓓茵最後表示，當局會與各委員攜手貫徹落實《五年規劃》藍圖，確保公共服務持續提升，配合香港整體發展需要。

陳嘉明

總編輯

統籌港聞及政府政策報道，主理本網每日的頭條取捨與發稿標準。