公務員編制5年減逾萬職位 楊何蓓茵鼓勵用AI
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，本屆政府任期內將累計縮減超過一萬個公務員職位，並鼓勵各部門應用人工智能及數字化流程。她透露，過去5年有約4030宗紀律個案，將推出小冊子加強宣傳教育。
記者：陳嘉明，
總編輯
2026年9月21日 13:16
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公務員事務局局長楊何蓓茵今日（21日）表示，本屆政府任期內將累計縮減超過一萬個公務員職位。2027/28年度公務員整體編制會按上一個財政年度進一步縮減2%，並鼓勵各部門透過數字化流程及人工智能（AI）應用，逐步取代人力密集的工作。
楊何蓓茵在記者會上指出，過去5年有約4030名公務員涉及紀律個案，當中約2800宗屬輕微個案，以簡易程序處理，另外約1250宗經正式紀律機制處理。她強調，紀律個案越少越好，相信隨著深化公務員核心價值及宣傳教育，公務員在紀律方面會持續改善。
為加強紀律意識，當局將於今年第四季推出有關公務員紀律的小冊子，以淺白語言向公務人員解釋基本要求及個案，讓同事明白甚麼情況下會越界，避免誤墮法網。
至於公務員評核制度優化計劃，楊何蓓茵說，將有100個核心職系參與，每個部門均有涵蓋。她指出，做好工作評核能更易識別能力高的人員，提供針對性培訓，甚至加快晉升或提拔；對工作普遍不達標的人員，亦可提供培訓或輔導。
楊何蓓茵強調，未來5年會持續鼓勵各部門應用AI及數字化流程，讓現有人力專注於高價值的策略性決策，提升整體公共服務效率。
資料來源：香港電台。
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