百佳前主管涉造假騙薪320萬 五人認罪
五名百佳超市職員及外判員工利用同款打卡機偽造值勤紀錄，騙取工資逾320萬元，今日在區域法院承認串謀詐騙罪名。案件押後至明年3月5日判刑，五人還押。
記者：陳嘉明，
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2026年9月4日 15:16 · 更新於 9月4日 15:25
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五名連鎖超級市場職員及外判員工，涉嫌串通購買公司同款打卡機偽造倉務員值勤紀錄，在約兩年內詐騙工資逾320萬元，今日在區域法院承認一項串謀詐騙罪名，並表明會向控方提供協助。法官練錦鴻將案件押後至明年3月5日判刑，期間五人需還押懲教署看管。
五名被告包括一名44歲的百佳超級市場電子商貿配送中心時任高級主管，以及四名年齡介乎27歲至43歲的外判商員工。案發時，該高級主管負責整理網上訂單及包裝貨品配送予客戶。百佳當時委聘物流網絡提供外判倉務員，並受盈匯倉庫監督，物流網絡則按倉務員工作時數向百佳收費以發放工資。
物流網絡規定所有倉務員須於上班及下班時打卡，並在簽到紙上簽署值勤時間，由盈匯倉庫助理經理核實。廉署接獲貪污投訴後展開調查，發現五名被告在2019年6月至2021年4月期間，購置一部中心使用的同款打卡機，偽造13名物流網絡倉務員的值勤紀錄，向百佳虛報工作時數詐騙工資。事實上，該等倉務員從未在該中心工作，簽到紙上的簽署是假冒，他們亦未收取任何工資。
五名被告承認自2019年起，先後獲上司即該中心的倉庫營運經理邀請，透過值勤造假騙取工資。廉署調查發現，他們利用已離職員工或求職人士的資料偽造工卡，並與該名倉庫營運經理攤分詐騙所得的逾320萬元工資。
同案另一名被告，43歲的百佳電子商貿配送中心時任倉庫營運經理，早前否認一項串謀詐騙罪名，案件訂於明年2月10日開審。
資料來源：香港電台。
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