保安業人手短缺 輸入勞工計劃已批逾七千名
立法會會議上,政府披露保安業人手數據,現時持有效保安許可證者約有若干萬人,過去三年受僱保安員人數約有若干萬人。補充勞工優化計劃推出至今,已批准輸入逾七千名保安員,其中約二千七百多人已在港工作。政府強調會優先保障本地工人就業。
立法會昨日(十月二十一日)就保安服務業人手情況提出書面質詢。政府回覆指出,根據《保安及護衞服務條例》,保安及護衞業管理委員會負責制訂發牌準則,警察牌照課則負責簽發保安人員許可證。許可證分為甲、乙、丙、丁四類,分別涵蓋不同保安工作範疇。
數據顯示,現時持有有效保安人員許可證的人數及年齡分布已有統計,但按工作類別劃分的受僱人數並無備存。過去三年及今年截至九月,受僱擔任保安工作的人數(包括全職、兼職及臨時職位)載於附表,惟當局未有按保安工作類別或年齡組別提供細分數字。
關於輸入勞工計劃,勞工處自二○二三年九月四日推行「補充勞工優化計劃」至二○二六年九月,共接獲申請輸入一萬七千七百四十二名保安員,其中獲批准者可輸入七千二百七十五名。截至二○二六年八月,已有二千七百三十六名輸入保安員在港工作。勞工處目前沒有按保安工作類別劃分的職位申請及獲批宗數。
政府強調,優化計劃旨在確保本地工人優先就業,僱主須先進行本地公開招聘,並以不低於相類職位的每月中位工資聘用合適本地求職者。若未能聘得本地工人,方可申請輸入勞工。此外,勞工處已實行分級審批機制,對納入第二級審批機制的職位類別實施更嚴格的人手比例及公開招聘規定,並會持續監察保安行業情況,必要時收緊審批準則。
資料來源:香港特區政府新聞公報。
閱讀原文報道 →